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岗位职责：
1.协助院长制定疗养院战略规划、转型发展及未来工作计划，完成全年工作经营目标；
2.在职权范围内处理疗养院的日常事务和对重大问题做出决策；
3.为院长提供经营决策分析和支持；
4.负责审定疗养院的经营管理制度，不断完善内部管理制度化、规范化；
5.负责进行疗养院各部门之间的沟通协调工作、分管业务与内外业务单位的配合协调，确保各部门之间的工作运行正常顺利；
6.协助院长处理好外部关系，为疗养院树立良好品牌形象；
7.督促、指导分管工作的业务审核、人员业绩考核及其他工作；
8.协助院长做好经营管理、市场拓展、突发事件等相关工作；
9.推进疗养院转型发展及改制工作平稳完成；
10.完成院领导交办的其他工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历；
2.具有三级单位部门管理5年以上工作经验；
3.具备良好的综合工作能力、协调、公关及应变能力；
4.参与疗养院重大项目规划调研、制定的优先考虑。
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